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Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er umfasst 10 Kommunen und bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Zur Personalgewinnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt in der Abteilung 53/3 "Sozialpsychiatrischer Dienst" die Stelle einer/eines

Fachärztin/Facharztes für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen. Dienstort ist Bergheim.

Was bringen Sie mit?

Hier
  • Mehrjährige Berufserfahrung als approbierte/r Ärzin/Arzt mit Psychiatrieerfahrung
  • Wünschenswert ist eine Qualifikation als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Hohe Motivation und überdurchschnittlich hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Teamgeist, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Belastbarkeit und Engagement
  • Soziale Kompetenz und die Fähigkeit, medizinische und soziale Sachverhalte präzise zu formulieren
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung

Was ist außerdem wünschenswert?

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  • Wegen des Einsatzes im Außendienst sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen, erforderlich.

    Was ist ihr Aufgabenbereich?

    Hier

    Das Aufgabengebiet umfasst die Erstellung von Gutachten, Bearbeitung von amts- und sozialärztlichen Fragestellungen, Konzepten der Gesundheitsversorgung, Beratung in Fragen der Gesundheitsversorgung, Gesundheitsförderung und Gesundheitsökonomie, Förderprogramme zur Sicherung und Weiterentwicklung der gesundheitlichen Versorgung, Erstellung von fachlich-gesundheitswissenschaftlichen Stellungnahmen, Auswertungen und Berichten, Ausarbeitung von Projekten und Projektbegleitung, insbesondere:

    • 1. Ärztliche Stellungnahmen/Gutachten
      - Gutachtenerstellung
    • 2. Beratung/Betreuung von psychiatrisch, gerontopsychiatrisch Kranken sowie Suchtkranken
      - Kontaktaufnahme zu Klienten/innen und Abklärung von Hilfsmöglichkeiten
      - Aufsuchende Hilfe, Sprechstundenangebote nach Absprache
      - Beratung, Information und Aufklärung der Betroffenen sowie ggf. des familiären und sozialen Umfeldes
      - Ärztliche Diagnostik
      - Vermittlung weiterführender diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und Hilfen (ambulant und stationär)
      - Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen 
      - Dokumentation, Aktenführung (auch EDV)
    • 3. Beratung in besonderen Lebenslagen
      - Kurzfristige Beratung von Betroffenen und Angehörigen
      - Klärung von direkten Interventionsmöglichkeiten und ggf. deren Einleitung (PsychKG, gesetzliche Betreuung)
      - Mitwirkung beim Kriseneinsatz im vereinbarten Rahmen
      - Ärztliche Diagnostik
      - Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
      - Dokumentation, Aktenführung (auch EDV)
    • 4. Teamsitzungen
      - Dienstbesprechungen
      - Teambesprechungen
      - Fallsupervision

    Was bieten wir Ihnen?

    Hier

    Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Aus diesem Grund wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

    • Gleitende Arbeitszeit
    • Möglichkeit der Heimarbeit
    • eigener Betriebskindergarten
    • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vergünstigte Firmenfitness-Angebote)
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • attraktive Aufstiegschancen
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • krisensichere Arbeitsplätze

    Allgemeine Grundsätze?

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    Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.


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