Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2026 aus.
Ausbildung Vermessungsoberinspektoranwärter/in (m/w/d)
Bei uns hat Menschsein Raum
Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.
Mit einer Ausbildung beim Rhein-Erft-Kreis starten Sie rundum sicher ins Berufsleben.
Rundum Vielfältig
Das sind Ihre Aufgaben
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation,
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Rundum Passend
Das bringen Sie mit
- Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik oder
- abgeschlossenes Studium mit mind. 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) vom 18.05.2021,
- mindestens 180 ECTS-Punkte,
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieur“ oder „Ingenieurin“,
- deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit,
- Führungszeugnis ohne Einträge,
- Höchstalter 41 Jahre.
Rundum gut Versorgt
Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten eine praxisbezogene und vielfältige Ausbildung, in der Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten zu allen Aspekten des amtlichen Vermessungswesens erwerben werden.
- Ausbildungen können bei uns im Beamtenverhältnis absolviert werden.
- Sie erhalten attraktive Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit 1.555,68 € (ggf. kann für die gesamte Dauer der Ausbildung eine Anwärtersonderzulage in Höhe von 70 % der Brutto-Anwärterbezüge gezahlt werden).
- Wie bezuschussen Ihre Fahrtkosten monatlich (individuell einsetzbar).
- Für die Dauer der Ausbildung wird Ihnen ein IPad bereitgestellt.
- Sie erhalten Sonderurlaub für Prüfungen.
- Unsere Interessensvertretung für Auszubildende steht Ihnen rundum zur Seite, ebenso bieten wir eine Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen.
- Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage u.a. durch Gleitzeit, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
- Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Wir fördern ein gutes Miteinander, z.B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Sie wollen sich für unsere Region stark machen und mit einer Ausbildung beim Rhein-Erft-Kreis rundum sicher ins Berufsleben starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
haben wir hier hilfreiche Tipps für Sie.
Noch fragen?
Wir sind ihr Kontakt
Unser Ausbildungsteam steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung
Elke Kiffmeier
Ausbildungskoordinatorin
Telefon: (0 22 71) 83-11135
E-Mail: elke.kiffmeier@rhein-erft-kreis.de
Daniela Kings
Ausbildungsbeauftragte
Telefon: (0 22 71) 83-11137
E-Mail: daniela.kings@rhein-erft-kreis.de
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