Der Rhein-Erft-Kreis bietet mit seiner verkehrsgeografisch günstigen Lage zu den Universitäts-/ Großstädten Köln/Bonn und Aachen sowie Düsseldorf eine hohe Standortattraktivität für Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen von Wirtschaft, Handwerk und Bildung. Die gute Infrastruktur und die abwechslungsreiche Landschaft sind weitere Qualitäten, die auch im Hinblick auf Wohnung- Freizeit- und Erholungsangebote den Kreis auszeichnen. Hier leben ca. 465.000 Bürgerinnen und Bürger, deren gesundheitliche Versorgung durch die Untere Gesundheitsbehörde sicherzustellen ist.

Zur Verstärkung des Gesundheitsamtes während der Corona-Pandemie sucht der Rhein-Erft-Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ärztin/Arzt (m/w/d)
für Allgemeinmedizin / Arbeitsmedizin

in Vollzeit am Dienstort Bergheim zu besetzen.

Eine Bezahlung ist bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD möglich. Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von einem Jahr.

Das Gesundheitsamt des Rhein-Erft-Kreises ist kommunaler Ansprechpartner in allen Belangen des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Im Rahmen der Corona-Pandemie fallen überdies weitere temporäre Aufgaben an. Die Aufgabenerfüllung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team sowie in enger Abstimmung mit den Leitungsgremien.

Bewerberinnen und Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen:

Nachweis der Gebietsbezeichnung Ärztin/Arzt z.B. Allgemeine/Innere Medizin, Arbeitsmedizin oder ein operatives Fachgebiet; gern mehrjährige Tätigkeit als Ärztin/Arzt im öffentlichen Gesundheitsdienst.

    Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

    • Teamfähigkeit,
    • Hohe Belastbarkeit,
      • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,
      • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke,
      • Engagement für die Belange des öffentlichen Gesundheitsdienstes.

      Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, auch nachmittags Dienst zu versehen und die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen. Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

      Reizt Sie diese interessante Herausforderung? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte bis zum 31.10.2020 über unser elektronisches Bewerbungsportal (www.rhein-erft-kreis.de) oder schriftlich an das Amt für Personalmanagement und IT, Willy-Brandt-Platz 1, 50126 Bergheim, ein.

       

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