Stellenausschreibung

Der Rhein-Erft-Kreis - Amt für Gebäudemanagement - sucht zum 01.02.2021  

eine Schulhausmeisterin/einen Schulhausmeister (m/w/d) 

für das Nell-Breuning-Berufskolleg - eine kaufmännische Schule des Rhein-Erft-Kreises - in Frechen.  Die Einstellung erfolgt als vollbeschäftigte/r Mitarbeiter/in zunächst im Rahmen eines Zeitvertrages für die Dauer von zwei Jahren mit der Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme bei entsprechender Bewährung. Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Welches Aufgabengebiet erwartet Sie?

Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung des Schulgebäudes und der Außenanlagen. Dazu gehören u. a. die Übernahme des Schließdienstes, die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes, kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie allgemeine Hausmeistertätigkeiten.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Jedoch muss die Bereitschaft bestehen, auch an Nachmittagen Dienst zu versehen und die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen. 

Was erwarten wir persönlich von Ihnen?

Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung der Bewerbenden (bevorzugt im Heizungs-, Sanitär-, Elektro- oder Schreinerhandwerk) bzw. entsprechende Berufserfahrungen. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung zu Dienstfahrten einzusetzen, ist erforderlich. 

Der Rhein-Erft-Kreis erwartet von den Bewerbenden ein hohes Maß an Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium wird ebenso vorausgesetzt wie der freundliche und konsequente Umgang mit Schülerinnen und Schülern.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser elektronisches Bewerbungsportal (www.rhein-erft-kreis.de) bis zum 11.12.2020 ein. 

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung