Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Sachbearbeiters/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Amt für Informationstechnologie
Bei uns hat Menschsein Raum
Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.
Der Rhein-Erft-Kreis betreibt im Kreishaus ein LAN mit zurzeit rd. 1.200 PC-Arbeitsplätzen. Darüber hinaus ist der Rhein-Erft-Kreis als Schulträger verantwortlich für die gesamte IT-Landschaft an 18 Schulstandorten. Insgesamt handelt sich um ein heterogenes EDV-Umfeld mit Windows- und Open Source-Servern sowie Clients mit Windows und Open-Source-Betriebssystemen, diversen Datenbankmanagement-systemen und einer komplexen Netzwerkinfrastruktur.
Neben den klassischen Softwareprodukten für Bürokommunikation wie z.B. MS-Office, werden durch das Amt für Informationstechnologie auch eine Vielzahl von kommunalen Fachverfahren zur Verfügung gestellt. Der Bereich Verwaltung im Amt für Informationstechnologie ist dabei für die vielfältigen administrativen Aufgaben verantwortlich.
Rundum Vielfältig
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Kreisverwaltung aktiv mit. Dabei wirken Sie an der Planung und Steuerung des IT-Haushalts mit und bringen konzeptionelle sowie zukunftsorientierte Ideen zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur ein. Zudem übernehmen Sie die kaufmännische Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, einschließlich der Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen.
- Sie begleiten den Lebenszyklus unserer IT-Hardware von der Planung bis zur Umsetzung. Dazu gehören die Konzeption und Koordination von Hardware-Austauschmaßnahmen, die Durchführung von IT-Beschaffungen sowie die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kreisweiter Rollouts neuer Hard- und Softwarelösungen.
- Sie unterstützen die Durchführung anspruchsvoller Vergabeverfahren. Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen sorgen Sie für rechtskonforme und wirtschaftliche Beschaffungen moderner IT-Lösungen und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung der Verwaltung bei.
- Sie gestalten den Neuaufbau unseres Lizenz- und Vertragsmanagements. Dabei entwickeln Sie ein zukunftsfähiges und strukturiertes Management für Softwarelizenzen und IT-Verträge, ersetzen bestehende Strukturen durch ein modernes Gesamtkonzept und etablieren nachhaltige Prozesse für eine transparente und wirtschaftliche Verwaltung.
- Sie behalten den Überblick über das operative Tagesgeschäft. Sie unterstützen bei der Priorisierung und Steuerung anfallender Aufgaben, koordinieren Arbeitsabläufe innerhalb des Teams und tragen dazu bei, dass Projekte und operative Aufgaben effizient umgesetzt werden.
Rundum Passend
Das bringen Sie mit
- Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die Laufbahnprüfung für die 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt (vormals: Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst)
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren Beruf oder den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen.
- Ebenfalls inkludiert sind Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung als IT-System-Kaufmann/Kauffrau (oder vergleichbare Abschlüsse).
- Zudem sind Bewerbungen von Absolventinnen und Absolventen sowie von Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Basiskurses am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln zulässig, sofern sie sich zur Teilnahme am Aufbaukurs verpflichten.
- Es werden Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Organisationsvermögen vorausgesetzt.
- Fernerhin wird eine sichere Beherrschung der gängigen MS-Office Programme erwartet.
- Dazu sind Kenntnisse in Bezug auf das kommunale Haushaltsrecht sowie Beschaffungen und Vergaben wünschenswert.
- Außerdem muss die Bereitschaft bestehen in seltenen Ausnahmefällen auch außerhalb der normalen Bürozeiten Dienst zu versehen und an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
- Ein freundliches, gepflegtes und sachkundiges Auftreten, ebenso wie Engagement und Spaß an der Arbeit im IT-Umfeld sind von Vorteil.
Rundum gut Versorgt
Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage durch Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten, einen Betriebskindergarten, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Bei uns haben Sie Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – aber auch finanziell durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
- Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Wir fördern ein gutes Miteinander, z.B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Sie wollen sich für unsere Region stark machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
haben wir hier hilfreiche Tipps für Sie.
Noch fragen?
Wir sind ihr Kontakt
Ihre Ansprechperson bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Nadine Junggeburth
Amtsleiter Amt für Informationstechnologie
Telefon: (0 22 71) 83-11010
E-Mail: axel.hansen@rhein-erft-kreis.de
Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Bewerbung oder zum Entgelt:
Kaschesch Khanna
Amt für Personalmanagement und Organisation
Telefon: (0 22 71) 83-11145
E-Mail: kaschesch.khanna@rhein-erft-kreis.de
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